当前位置:首页 > 政务公告 > 正文
 
大同开发区建设管理部组建方案
2017-8-11 点击次数:[1081]

为进一步加强开发区建设、房产、地震、绿化、市政、水务、人防等工作力度,确保开发区各类工程项目建设工作有序开展,提升开发区基础设施水平,打造一支专业高效、作风优良、服务优质的建设管理队伍,根据《大同经济技术开发区改革创新发展实施方案》、《大同经济技术开发区机构改革方案》,整合开发区建设发展局、公用事业管理处、地震局、人防办、水务局组建大同经济技术开发区建设管理部。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真落实党中央、国务院决策部署,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,围绕省委、省政府、市委、市政府,全面深化改革的总体部署,围绕破除制约开发区发展的体制机制障碍,围绕贯彻落实全省开发区改革创新发展大会要求,坚持不唯学历、不唯资历、不唯年龄原则,不拘一格选拔任用人才。选拔一批能干事、会干事、敢担当的建设管理人才。

二、组建原则

坚持公开、公平、公正原则;坚持三化三制、打造一流、精简效能、科学合理的原则;坚持择优任用、人尽其才、绩效优先、务求实效的原则。

三、职能定位

建设管理部是负责开发区工程建设、房屋产权、市政及基础设施、工程质量安全、工程招投标、园林绿化、防震减灾、住房公积金、人防等管理工作的专门机构,是管委会组成部门,副处级建制。

四、主要职责

1贯彻执行党和国家以及省、市有关的方针、政策和法律、法规研究制定全区工程建设、重点工程、房屋管理、市政及基础设施、工程质量安全、工程招投标、园林绿化、防震减灾、住房公积金、水务、人防等管理办法,并监督实施

2负责全区各类房屋建筑、安装、市政及基础设施工程项目报建、招标活动的监督管理

3、指导和管理全区建筑活动规范建筑市场

4、负责全区工程勘、设计、设计审查、施工、建筑装饰装修、建设档案、建筑监理、招标代理、建筑行业劳保统筹、建筑工程抗震等的监督和实施

5、负责建设工程竣工验收的监督备案工作。

6、负责全区建筑行业资质审查管理

7、指导推进建筑行业诚信体系建设工作

8、负责建设工程项目各类合同备案工作

9、负责协助办理建设项目办理施工许可证

10、负责协助其他部门清理建设工程拖欠工程款农民工工资

11、负责建设工程信息统计上报工作

12、负责“山西省房屋建筑与市政基础设施工程项目管理信息系统”项目信息的审核管理工作

13、根据开发区建设规划和发展要求,制定全区市政设施建设、给水、排水、污水处理、电力、通信、燃气、热力的专业规划、年度计划并组织实施

14、负责全区市政设施、环境卫生、给水、排水、污水处理、电力、通信、燃气、热力建设单位进行行业管理和安全行业安全管理

15、负责指导区内市政设施的维护和管理工作;负责组织全区市政设施、环境卫生、给水、排水、污水处理、电力、通信、燃气、热力建设工作

16、负责多种管线、杆线设施道路占用、挖掘的管理。

17、负责指导市政公用设施的养护、监护、管理;负责城市亮化工程和人造景点的管理

18、负责城市道路标线、标志、标志牌的设置与管理。

19、负责城市污水排放及管网的管理与维护

20、负责建筑业市场街道堆料、开挖道路、管线入网的管理与维护

21、负责协调入企业给水、排水、电力、通信、燃气、热力、污水处理等的接通工作

22、研究制定全区工程项目建设的总体规划和年度工作计划

23、负责全区工程项目建设的管理,督促全区各重点工程项目责任单位工作的落实,协调解决重点工程项目建设工作中遇到的具体问题

24、负责全区工程项目建设的情况综合、数据统计,及时、准确地为管委会提供全区重点工程项目建设的决策依据

25、建立工程项目建设的进展情况通报制度和信息反馈制度,及时了解项目实施情况,对重点项目的进展情况,资金争取和筹措的进度进行跟踪,并提出加强项目工作的目标和措施,指导有关部门和相关单位工作

26、拟定全区工程项目建设工作的考核奖励办法,并由管委会授权,组织实施对全区范围内工程项目建设的考核

27、负责本地区建筑节能日常工作,按质按量上报信息,制定建筑节能规划,完善建筑节能管理制度

28、组织开展建筑节能与绿色建筑技术的研究和开发,制定相关技术规定;加强建筑节能与绿色建筑宣传教育培训、合作与交流活动

29、组织建筑节能专项检查、绩效评估考核,建立监督举报制度,受理公众举报,查处有关违法违规行为,并会同有关部门按相关规定上报建筑业市场不良诚信记录

30、组织本地区建筑节能示范项目的申报、监管和指导。

31、负责本地区新建建筑节能、绿色建筑、既有建筑节能改造、可再生能源应用推广、民用建筑能耗统计、国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系的建设等工作。

32、负责建立并执行相关建筑节能材料、设备公示制度。

33、贯彻执行国家和省市有关建设工程质量的法律、 法规、 规章、 规定和工程建设强制性标准

34、对辖区内工程质量监督工作进行规划和管理,掌握工程质量动态,及时准确上报工程质量状况,制定工程质量管理的有关措施并组织实施

35、组织全区工程质量检查,对工程实体质量及工程建设各方责任主体和有关机构的质量行为进行监督管理

36、负责建设工程质量责任主体和有关机构不良记录管理工作,受理工程质量投诉,对工程质量保修工作进行监督

37、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案,验收后实事求是的填写监督报告

38、参与重大工程质量事故的调查处理,对评优、荐优工作进行监督指导。

39、负责保障性住房建设的政策指导和管理并监督实施,负责各类保障房项目的综合监管、数据上报

40、负责保障性住房建设任务完成情况检查、考核、通报工作

41、负责“山西省保障性住房综合监管平台”的数据收集,施工进度和完成投资情况上报

42、负责保障性安居工程项目资金筹集、申请贷款,监管专项资金使用情况

43、负责房地产行业管理、市场监督管理和规范房地产市场及中介行为

44、负责房屋产权、产籍管理房产档案的管理

45、负责全区房屋普查登记、统计信息工作

46、负责指导和监督全区房产经营活动、房产市场、交易、拆迁管理等工作

47、负责房屋安全鉴定工作。

48、负责指导并推进城市房屋住宅社区化管理,建立完善住宅产业化市场管理机制

49、负责会同物价部门核定物业管理服务费收费标准

50、负责组织全区住宅小区的验收、接管工作,指导物业管理的招投标工作

51、负责物业管理企业资质管理,指导落实物业管理企业考评达标工作

52、负责监督检查住宅小区维修基金的使用及管理工作

53、负责物业管理企业资质初审的审核

54、负责办理廉租房来源登记,廉租房对象审查,承办廉租房轮候、实物配租、租金减免、退出等事宜

55、负责制定全区住房公积金的归集、缴存和使用计划,负责会计报表的编制、上报,会计凭证的制作、保管

56、负责管理住房公积金的归集、缴存、提取、使用等工作,负责住房公积金的资金核算

57、负责住房公积金的保值、增值和归还,编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告

58、负责对住房公积金经办银行业务上的管理

59、负责指导全区房改业务工作的组织实施

60、负责制定落实房改政策、法规的实施办法,拟定实施细则及相关规定,并监督执行

61、负责建设系统安全生产的综合监督管理工作,组织起草相关安全生产工作文件,指导、协调局各科室和局属单位的安全生产监督管理工作

62、组织建设系统安全生产监督检查工作,通报安全生产形势,指导开展安全生产管理工作

63、制订建设系统安全生产责任制,并对安全生产责任制落实情况进行检查和年度考核,负责局安全生产管理台帐工作

64、建立健全安全生产规章制度,修订完善建设系统安全生产应急预案,督促建设系统健全安全生产保证体系,检查体系落实情况

65、部署安全教育和培训工作,指导督促建筑施工企业、监理企业开展安全教育和培训工作

66、负责安全生产领导小组的日常工作,负责系统安全生产工作信息分析整理和上报工作

67、参与应急救援抢险工作、安全生产事故的调查处理工作、安全生产事故的善后处理工作

68、负责已交付使用的城市道路、桥梁、地下排水排污设施等公共市政基础设施的安全管理与维护工作,协调道路、桥梁地下排水排污设施的应急抢修

69、负责燃气企业及其燃气设施的安全监督管理工作,指导园林绿化、城市供排水、环卫等行业的安全生产工作

70、负责管辖职责范围内的园林设施、公园、街道树木及古树名木的安全管理工作

71、对房地产开发企业、物业管理企业进行业务工作检查和评比,督促房地产企业和物业管理企业做好安全生产工作和人员

的安全知识培训工作

72、承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的稽查责任

73、监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为,指导全区建筑活动,指导监督市场准入、工程招投标、工程造价、工程咨询、工程监理、工程稽查、工程质量和安全

74、拟订勘察设计、建筑施工、建设监理、工程咨询和相关中介组织管理的实施细则并监督实施。

75、负责建筑工程质量安全监督管理,办理工程质量安全监督备案

76、监督执行建筑行业各类企业以及相关中介组织的资质等级标准

77、负责建筑行业专业技术人员执业资格注册管理及职工岗位、技能培训工作。

78、负责全区城市绿地系统规划的编制、执行

79、负责全区绿化工程设计方案的审核,编制全区绿化及养护计划

80、负责全区绿化工程的日常监管及考核和验收

81、负责组织全区义务植树活动全区古树名木管理及系统上报;负责绿化工程款项拨付前审核

82、负责制定建设和工程设施的规划设计方案;对建设项目作出具体的安排和规划设计。

83、负责开展项目征地拆迁的宣传发动和培训工作

84、负责制定项目征地拆迁工作方案和有关细则,做好归档、移交上报

85、指导协调开展征地拆迁及相关工作;负责征收拆迁成员单位相关职责落实的总体协调,督查如期完成拆迁任务

86、负责辖区内征地拆迁补偿资金的管理工作,并及时足额拨付到位;负责征收拆迁成员单位相关职责落实的总体协调。

87、负责全区防震减灾监督管理的指导、协调、监督全区防震减灾工作

88、会同有关部门建立地震应急救援工作体系,组织拟定全区地震应急预案和本部门的地震应急预案

89、负责监督管理辖区内建设工程抗震设防要求和地震安全性评价工作。

90、负责破坏性地震应急预案备案,监督检查本地区避难场所的设置管理、地震应急救援物资储备、应急救援队伍建设等工作

91、负责震情和灾情速报,会同有关部门组织地震灾害调查与损失评估

92、组织开展防震减灾知识的宣传教育和地震应急救援演练等工作

93、贯彻执行人民防空工作的各项法律法规和方针政策,拟制人防相关法律、法规、规章的实施意见和行政措施并组织实施。

94、负责编制人防工程规划,拟制城市防空袭预案和相关应急预案,制定年度人防工作计划、人口疏散隐蔽计划方案

95、负责人防工程、通信警报、人防设施管理工作

96、负责人防工程建设项目的质量管理维护

97、承担人防工程建设的施工图审查、设计、监理、造价和防护设备的监管工作;组织人防演习、演练

98、依法筹集人民防空建设经费;负责人民防空经费预算编制和决算报批工作

99、开展人防宣传教育工作,参与城市地下空间规划、开发利用的管理工作,负责城市地下空间开发利用。

100、负责人防工程、人防通信设施平时开发利用和使用管理工作;负责指导人防专业队伍和志愿者队伍组建和训练工作。

101、负责大同市开发区城市建设发展有限公司的政策引导和监督管理;

102、承办管委会和上级业务主管部门交办的其他事项。

五、内设机构

建设管理部内设综合科、建设管理科、房管绿化科。

(一)综合科主要职责:

1、负责综合协调管理工作,负责年度目标任务的制定、下达和考核工作;负责部机关财务和资产的管理等行政事务工作;负责机关、党建日常工作;负责机关公文管理、办公自动化、机要、保密、信息报送、档案、公务接待及行政后勤工作;负责组织干部考核考评工作;负责各项工作会议的筹备组织工作和重要事项的督办工作;研究制定全区工程建设、重点工程、房屋产权、市政及基础设施、工程质量安全、工程招投标、园林绿化、防震减灾、住房公积金、人防、征收拆迁等管理办法,并监督实施

2、负责开展项目征地拆迁的宣传发动和培训工作;负责制定项目征地拆迁工作方案和有关细则,做好归档、移交上报;指导协调开展征地拆迁及相关工作;督查如期完成征地拆迁任务;负责辖区内征地拆迁补偿资金的管理工作,并及时足额拨付到位;负责征收拆迁成员单位相关职责落实的总体协调。

3、负责防震减灾监督管理的责任,指导、协调、监督全防震减灾工作组织拟定全地震应急预案和本部门地震应急预案负责监管辖区建设工程抗震设防要求和地震安全性评价工作监督检查避难场所设置、应急救援物资储备、应急救援队伍建设等工作开展防震减灾知识的宣传教育和地震应急救援演练等工作

4、负责编制人防工程规划拟制城市防空袭预案和相关应急预案承担人防工程、通信警报、人防设施建设管理行政许可事项;负责人防工程建设项目的质量管理设施维护;承担人防工程建设的施工图审查、设计、监理、造价和防护设备的监管工作;负责人防工程、人防通信设施平时开发利用和使用管理工作;指导人防专业队伍和志愿者队伍组建和训练工作。

5、承办管委会和上级业务主管部门交办的其他事项。

副科级建制,编制3人,设综合科科长岗1个,综合管理岗1,文秘机要岗1个

(二)建设管理科主要职责:

1贯彻执行党和国家以及省、市有关的方针、政策和法律、法规研究制定全区工程建设、重点工程、市政及基础设施、工程质量安全、工程招投标管理办法并监督实施负责全区各类房屋建筑、安装、市政工程项目招标活动的监督管理;指导和管理全区建筑活动规范建筑市场;负责全区工程勘、设计、设计审查、施工、建筑装饰装修、建设档案、建筑监理、招标代理、建筑行劳保统筹、建筑工程抗震等的监督和实施负责建设工程竣工验收的监督备案;负责全区建筑行业资质审查的管理;指导推进建筑行业诚信体系建设工作;负责建设工程项目各类合同备案工作;负责协助其他部门建设工程拖欠工程款,农民工工资的清理;负责建设工程信息统计上报工作;负责“山西省房屋建筑与市政基础设施工程项目管理信息系统”项目信息的管理工作。

2、根据开发区建设规划和发展要求,制定全区市政及基础设施建设的专业规划、年度计划并组织实施;负责全区市政及基础设施建设的行业管理;指导区内市政设施的维护和管理工作;组织负责全区市政及基础设施建设工作;负责多种管线、杆线设施道路占用挖掘管理工作;负责市政公用设施的养护、监护、管理;负责城市亮化工程和人造景点的管理;负责城市污水排放及管网的管理与维护;负责协调入企业给水、排水、电力、通信、燃气、热力、污水处理等的接通工作。

3、研究制定全区工程项目建设的总体规划和年度工作计划;负责全区工程项目建设的管理,协调解决重点工程项目建设工作中遇到的具体问题;负责全区工程项目建设的情况综合、数据统计、上报;建立工程项目建设的进展情况通报制度和信息反馈制度,对重点项目的进展情况、资金筹措、进度跟踪工作;拟定全区工程项目建设工作的考核奖励办法,对全区工程项目建设进行考核。

4、负责本地区建筑节能日常工作,按质按量上报信息,制定建筑节能规划,完善建筑节能管理制度;组织开展建筑节能与绿色建筑技术的研究和开发,制定相关技术规定;加强建筑节能与绿色建筑宣传教育培训、合作与交流活动;组织建筑节能专项检查、绩效评估考核,查处违法违规行为;组织建筑节能示范项目的申报、监管和指导;负责本地区新建建筑节能、绿色建筑的建设工作;负责建立并执行相关建筑节能材料、设备公示制度。

5、贯彻执行国家和省市有关建设工程质量的法律法规和工程建设强制性标准;对辖区内工程质量监督工作进行规划和管理; 掌握工程质量动态及时向上报;组织工程质量检查,对工程实体质量及各方主体的质量行为进行监督管理;对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案;参与重大工程质量事故的调查处理,对评优、荐优工作进行监督指导。

6、承办管委会和上级业务主管部门交办的其他事项。

副科级建制,编制3人,设建设管理科科长岗1个,市政管理岗1个,项目建设岗1个。

(三)房管绿化科主要职责:

1、负责保障性住房建设的政策指导和管理并监督实施,负责各类保障房项目的综合监管、数据上报;负责保障性住房建设任务完成情况检查、考核、通报工作;负责保障性安居工程项目资金筹集、申请贷款,监管专项资金使用情况;负责房地产行业管理、市场监督管理和规范房地产市场及中介行为;负责房屋产权产籍管理房屋安全鉴定工作;负责房屋普查登记、统计信息工作;指导和监督房产经营活动、房产市场、交易等工作

2、负责指导并推进城市房屋住宅社区化管理,建立完善住宅产业化市场管理机制;会同物价部门核定物业管理服务费收费标准;组织全区住宅小区的验收、接管工作,指导物业管理的招投标工作;负责监督检查住宅小区维修基金的使用及管理工作。

3、负责制定全区住房公积金的归集、缴存和使用计划,负责会计报表、会计凭证的编制、上报;负责管理住房公积金的归集、缴存、提取、使用等工作,负责住房公积金资金核算;编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;负责住房公积金贷款业务管理;负责指导全区房改工作的实施;拟定实施细则及相关规定并监督执行。

4、负责建设系统安全生产的综合监督管理工作;组织建设系统安全生产监督检查工作;制订建设系统安全生产责任制,负责局安全生产管理台帐工作;指导督促建筑施工企业、监理企业开展安全教育和培训工作;负责系统安全生产工作信息分析整理和上报工作;负责燃气园林绿化、城市工程、房地产物业管理行业安全生产工作

5、负责规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的管理;指导监督建筑活动、市场准入、工程招投标、工程造价、工程咨询、工程监理、工程稽查、工程质量安全工作;负责建筑工程质量安全监督管理,办理工程安全监督备案;监督执行建筑行业各类企业以及相关中介组织的资质等级标准,并负责资质管理;负责对建筑材料实行准入管理,负责本行业专业技术人员执业资格注册管理及职工岗位、技能培训工作。

6、负责全区城市绿化发展规划、计划的编制、审核和执行;负责全区绿化工程设计方案的审核;负责全区绿化工程的日常监管及考核和验收;负责组织全区义务植树活动;负责全区古树名木管理及系统上报;负责绿化工程款项的拨付前审核;负责制定建设和工程设施的规划设计方案;对建设项目作出具体的安排和规划设计。

7、承办管委会和上级业务主管部门交办的其他事项。

副科级建制,编制3人,设房管绿化科科长岗1个,房产管理岗1个,绿化规划岗1个。

六、人员编制

建设管理部财政拨款全额事业编制12名。其中:部长1名(副处级),副部长2名(正科级);内设机构领导职数3名(副科级)科员6名

七、组建方式

1、根据省、市、区相关文件规定和管委会总体部署,成立由区公用事业管理处处长、建设发展局负责人郭存奎组长,人事劳动和社会保障局局长柴树生组织部副部长关海、纪工委副书记姜忠任副组长,组织、人事、编办、纪检等部门人员为成员的建设管理部筹建领导组,牵头负责建设管理部党组织关系衔接及机构筹建整体推进,领导组办公室设在区建设发展局。在区人事工作组的领导下开展工作。

2、按照“三化三制”要求,建设管理部实行聘上岗人员原档案工资封存,以岗定薪,按绩定酬、岗变薪变、酬随绩走,实际薪酬与绩效考核、岗位责任、工作业绩、实际奉献紧密联系的新型分配激励机制。

3、建设管理部筹建过程体现公开、公平、公正的精神。坚持打造一流团队,选拔一流人才,组建一流部门的宗旨,优先从开发区在职人员中竞聘产生。注重“年轻化,不唯年龄;专业化,不唯学历;看能力,不唯资历”的原则,考虑年龄、身份、年度考核、出勤情况等综合因素,部门和个人,双向选择,择优上岗。

4、建设管理部人员竞聘条件由筹备领导组制定,要求参加竞聘人员为干部身份,具有一定的建设工程、房产管理、市政公用、园林绿化等专业知识和工作经历。其中:

副部长年龄在54周岁以下(19637月1日及以后出生),具有大学专科以上学历,了解掌握国家、省、市工程建设、房屋产权、市政基础设施、工程质量安全、工程招投标、园林绿化、防震减灾、住房公积金、人防等相关政策法规知识,在上述行业从业5年以上,具有丰富的建设管理及相关行业管理经验;

内设机构领导年龄54周岁以下(19637月1日及以后出生),具有大学专科以上学历,在建设管理、房产管理、工程质量安全、工程招投标、园林绿化、防震减灾、住房公积金管理等行业从业5年以上(含5年),具有相关工作经验或取得相关从业资格和中级职称,热爱建设管理工作,能适应建设行业特点,长期深入工程项目一线,节假日服从工作安排主动放弃休假,能够经常加班加点工作。

科员在54周岁以下(19637月1日及以后出生),具有大学专科以上学历,建设管理及相关行从业5年以上(含5年),热爱建设管理工作,能适应建设行业特点,长期深入工程项目一线,节假日服从工作安排主动放弃休假,能够经常加班加点工作。

因工作需要的特殊优秀人才或高级职称专业人才不受相关条件限制。

5、建设管理部部长由管委会提名聘任,按照党员领导干部选拔任用条例履行程序;建设管理部副部长、内设机构领导由筹备领导组提名组阁,报管委会研究聘任,按党员领导干部选拔任用条例履行程序;科员由筹备领导组从竞聘备选名单中提名,管委会聘用。聘用期为3年,同一岗位连续任职最长不超过3个聘用期。

6、建设发展局、公用事业管理处班子成员及内设科室符合条件的工作人员全部参加建设管理部岗位竞聘。

7、建设发展局下设站、办、中心等机构建设管理部组成后,暂时维持现状、秩序不乱、工作不断

八、竞聘岗位

详见聘岗位表和岗位说明书。

九、人员竞聘程序

1、公布岗位及竞聘条件。筹建领导组设置竞聘岗位职责、履职要求和竞聘条件并在全区范围内公布。

2、接受报名。筹建领导组办公室发放竞聘报名表,接受报名。报名人员每人限报一个岗位。

3、资格审查。组织、人事、纪检部门对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿竞聘工作全过程。年龄、学历、任职、经历等情况以档案记载为准),同时比对身份证、户口薄等原始信息进行初审;再根据所学专业、从业年限、专业技术职称、职业资格证等进一步审查,最终按照一定比例确定专业面试人员。

4、综合测评。资格审查合格后的人员由筹建领导组组织专门人员(评委)进行综合测评。综合测评分两部分进行,第一部分先按照德、能、勤、绩、廉测评,总分100分,计算出测评平均分。第二部分依据最近3年年度考核结果和最近1年出勤情况进行加减分。两部分合并后即为竞聘人综合测评分。具体分值见《建设管理部岗位竞聘综合测评表》。

5、专业面试。组织专门人员对竞聘者进行专业面试,面试主要检验竞聘人是否具备履职的专业能力。成绩以百分制进行。如果此岗位无人能达到专业能力要求则由筹备领导组从竞聘者中择优选定。

6、提名。建设管理部部长由管委会提名聘任,按照党员领导干部选拔任用条例履行程序;建设管理部副部长及以下人员根据综合测评和专业面试成绩,进入备选名单;副部长、科长及科员均由筹备领导组结合备选名单人员在工作作风、担当能力、建设市政、绿化等行业的从业年限、技术职称、工作经验等进行综合评价后提名,报管委会研究聘任,按党员领导干部选拔任用条例履行程序。

7、管委会研究决定。管委会对筹建领导组提名的岗位最终人选名单审核,对审核通过后的竞聘人员进行为期3个月的试用。试用期满合格后,按干部管理程序履行相关聘用手续。

十、其他

筹建领导组人员要切实履行工作职责,敢于坚持原则,认真按照要求组织实施,严格按照程序进行操作。

凡发现跑官要官、拉帮结派、串联拉票等行为的,一经查实,取消其聘任资格,并视情节轻重给予组织处理或纪律处分。

大同开发区管委会

2017年8月11

附件1:建设管理部人员选拔程序

附件2:建设管理部竞聘岗位表

附件3:建设管理部岗位竞聘综合测评表

附件4:建设管理部岗位竞聘报名

附件5:建设管理部岗位说明书

 
晋ICP备09009247号
主办:大同经济技术开发区管理委员会 承办:大同经济技术开发区信息中心
招商电话:0352-6116300  技术支撑:0352-6116222  邮编:037300